Ετικέτα: Εργασιακά

  Εικόνα αρχείου.         Δύναται η δυνατότητα εξαγοράς από στελέχη ΕΔ πλασματικού χρόνου υπηρεσίας λόγω παιδιών; Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΥΕΘΑ Ν. ΔΕΝΔΙΑ (Φ.900α/1157/19106 Αθήνα, 30 Νοεμβρίου 2023): Σε απάντηση της σχετικής Ερώτησης, σας γνωρίζω τα ακόλουθα: Για το στρατιωτικό προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων (Ε.Δ.), υφίστανται στην κείμενη νομοθεσία διατάξεις αναγνώρισης πλασματικού χρόνου υπηρεσίας στο διπλάσιο. Συγκεκριμένα, η παρ.5 του άρθρου 40 του ΠΔ 169/2007, όπως ισχύει, προβλέπει τον υπολογισμό, στο διπλάσιο για την σύνταξη, του χρόνου υπηρεσίας των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων (ΕΔ), που διανύθηκε ή διανύεται σε οποιαδήποτε Μονάδα…

    . Εικόνα αρχείου. Στις ώρες εργασίας συγκαταλέγονται οι ώρες που εκτελούνται πραγματικά, εκ των οποίων αφαιρούνται οι ώρες διακοπής ή των διαλειμμάτων από την παροχή της εργασίας. . Πάντως δεν θεωρείται διακοπή ή διάλειμμα η απομάκρυνση από την εργασία για σωματική ανάγκη ή η αναγκαστική απομάκρυνση από την εργασία λόγω καταφανούς κινδύνου. Επιτρέπεται για την περίπτωση του ελαφρού προγεύματος μία μόνο διακοπή, η οποία δεν θα πρέπει να ξεπερνά την μισή (1/2) ώρα.   Ούτω καθ΄ εξής στο μεσημεριανό γεύμα υπάρχει η ρητή πρόβλεψη, ώστε να μην υπερβαίνει…

  Τέλος οι πληρωμένες υπερωρίες – Ρεπό ή έξτρα άδεια για όσους δουλεύουν παραπάνω, ριζικές αλλαγές στην εργασία  Αλεξάνδρα Κλειδαρά Σημαντικές αλλαγές έρχονται στις υπερωρίες με το νέο εργασιακό σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ που θα κατατεθεί τέλος Οκτωβρίου. Στο σχέδιο νόμου σε συνδυασμό με την αλλαγή του καθεστώτος των υπερωριών, μέσω της αύξησης και της δήλωσης τους στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ σε πραγματικό χρόνο, θα προβλέπεται η προσαρμογή του χρόνου εργασίας στις ανάγκες του εργαζομένου και της επιχείρησης. Θα μπορεί δηλαδή ο εργοδότης…